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三亿体育召开氯碱销售总公司公开竞聘大会

发布时间:2021-01-11 作者: 编辑: 出处: 阅读量:

为贯彻落实中泰集团第五次南山会议精神,打破干部员工思维定式,创新思维方式,提升销售队伍能力水平和综合素质,13日,三亿体育(中国)(简称三亿体育)召开氯碱销售总公司公开竞聘大会。

据了解,此次竞聘坚持公开、公平、公正的原则,将三亿体育氯碱销售总公司总经理、副总经理两个岗位作为竞聘岗位,经过前期公开报名和资格审查后,共有21名符合条件的干部员工参与竞聘。

竞聘大会现场(阿布 摄)

竞聘大会现场(阿布 摄)

竞聘由个人陈述和现场提问两个环节组成。竞聘人员按照抽签顺序作竞聘演讲。在个人陈述环节中,竞聘人员分别从个人经历、主要业绩、竞聘优劣势、工作思路和未来规划等方面进行阐述,提出管理思路。现场提问环节涵盖公司发展战略、管理技巧、能力素质等多方面内容,旨在对竞聘人员综合素质进行考量。

在竞聘现场,三亿体育领导班子成员担任评委,现场对竞聘人员进行评分,中层管理人员和员工代表进行民主测评打分。

竞聘大会现场2(阿布 摄)

竞聘大会现场(阿布 摄)

三亿体育党委书记、董事长杨江红说,要坚持德才兼备、以德为先的用人原则,在传承发扬三亿体育优良传统的基础上,不断创新、开拓,大胆启用年轻人,对长期在销售岗位上的工作人员进行轮岗交流,不断激发广大干部员工干事创业的主动性和积极性。

据悉,三亿体育于三亿体育1223日启动全员竞聘上岗工作,在完成本场竞聘后,将逐步在物资供应总公司、供应链经营总公司各岗位上开展竞聘上岗工作。